ローソンに続き、セブンiも、ファミマーも賃上げすると云う粋なはからいをする企業が・・
自動車業界でも、日産が・・さてTOYOTAは、どうするのか?
兎に角・・企業のトップが、自分の給料より社員の給料アップを優先する企業が残る。
私の会社も、私の給料を下げ社員の給料を上げて・・消費性向を期待している。
先取りの考えで、経営をしないと企業の成長は有り得ません。
今後、日本のリーダーとなる企業が・・取締役会で、社員の所得アップ優先し
自分の給料を下げるくらいの・・社員を大切にする会社が、生き残っていくでしょう!
自分のことより、社員の幸福を考えるリーダーこそ必要とされるリーダーです。